

2026年・新春キャンペーン実施中!し
こんな英語のモヤモヤ…
仕事で感じたことはありませんか?

TOEICはある程度でも
英語の会議では
全然発言できない…
外資に転職したけど
実務レベルでは
英語を使うのは不安…


まず頑張ってみたけど
独学の英語学習に
限界を感じている…
周りの英語力が高くて
自分だけできないと
焦りを感じている…

ほとんどのビジネスパーソンが
英語に課題を感じているという結果も…

日本人の1割にも満たない
しかしこんな声も…
あなたも心当たりがないですか?

勉強しなきゃいけないけど
忙しくて時間が取れない



英語学習を始めたものの
一人だと怠けて続かない


だからこそ私たちにお任せください!
What is CB English?
ー CB Englishとは?ー
世界基準で使える英語力を短期間で実現する
徹底伴走型英語コーチングです。


徹底された伴走サポート
✖️
目標に最適化した学習プラン
この2つの掛け算で、
甘えや妥協なしの学習環境が整います!
卒業生の声をご紹介!


Y.Tさん(20代後半・会社員)
「英語での仕事に自信が持てた!」
海外出張で、言いたいことが全然言えませんでした。会議でも発言できず、ただ頷くだけ…。当時は本気で落ち込んだのを覚えています。仕事をしながらの英語学習はかなり大変でしたが(笑)、私の状況に合わせて学習を設計してくれたり、柔軟にスケジュールも対応して頂けたので、焦らずに英語を使う感覚を身につけられました。小さいゴールをたくさん設定してもらえたのは納得感を持ちやすかったです。今では、ネイティブとの会議でも以前より落ち着いて会話ができるようになりました。上司から「何か変わったね。」というフィードバックを貰えたのも嬉しかったです!


K.Nさん (30代前半・会社員)
「希望部署への異動ができました!」
日系メーカーに勤めて10年。海外部門は「何となくやってみたいな」と思っていたものの、英語力に自信がなかったので、過去の自分は挑戦さえ諦めていました。ただ、30歳を過ぎて今後のキャリアを考えた時に、今よりも「やってみたい!」と思える仕事をしたいと思い英語学習に挑戦。担当してくれたコーチのモチベーションを上げてくれるサポートのおかげで、こんな私でも毎日英語を続けられたと感じています。結果的には短期間でTOEICスコアを社内規定で満たせたのと、その頑張りを認められて海外関連部門に異動が決まり大満足です!


A.Sさん(30代後半・会社員)
「遂に外資への転職が実現へ。」
専門性のあるキャリアはある程度築いてきたものの、英語だけがネックで、外資への転職にはなかなか踏み出せずにいました。ただ、同僚が次々に外資へ転職していくのを見て、「このままでいいのかな」と思ったことがきっかけでCBさんで受講を決意。単に英語力を伸ばすサポートだけでなく、発音や面接練習までとことんサポートしてくれたおかげで、数社からオファーを獲得という結果に。最初のカウンセリングから担当頂いたコーチの方まで、すごく誠実に対応して頂いたのが印象的であり、安心できたポイントでした。
先に知っておいてください!
結果にこだわる伴走スタンス
甘えそうになったら、すぐにバレます
毎日の徹底した学習報告


毎日学習報告をしていただきます。報告が途切れればコーチからチェックが入ります。だから自然と“やらざるを得ない”環境が整います。
小さな妥協を見逃しません
足りない点は遠慮なく指摘


取り組みが不十分ならすぐに指導&声掛けをします。英語学習は積み重ねが大切。小さな妥協を見逃さないことが、大きな成果に繋がります。
喜びも悔しさも最後まで共に
常に目標達成がGOAL


日々の学習に寄り添い、最後まで責任をもってあなたの学習を支えます。だからこそゴールの瞬間は、心から一緒に喜べるのです。
厳しく見えますがあなたを一人にしません。
ここまでするからこそ、短期間での成長は
偶然ではなく必然の結果となるのです。
CB Englishが選ばれる
3つのポイント
POINT1
必ず続けられる学習環境


受講生一人ひとりの性格タイプに合わせてオーダーメイドのプランを設計。さらに、毎日の学習報告とフォローアップで、自然と「続けるしかない環境」を整えています。
POINT2
英語脳の構築に特化


瞬発的なコミュニケーションを可能にするために、英語脳の習得を3ステップに体系化した独自のメソッドを開発。無駄なく最短距離で、自然と英語が出てくる状態を身につけます。
POINT3
個別最適化した伴走サポート


あなたに必要なことだけをギュッと凝縮。他社では実施することが少ない発音矯正や面接対策なども専属コーチとブラッシュアップ。自信がつくプロセスを毎日サポートします。
実際こんな風に学んでいます!
CB Englishの学習スケジュール
岩瀬さんの場合
(目標 : 海外関連会社とのやりとりをスムーズに)


↓各学習項目をタップして確認する↓
1ヶ月目の主な学習内容
【リスニング対策】
・発音 : 母音/子音の発声の仕方やプロソディ感覚を養う
・シャドーイング : コーチに指定された課題を実践し、毎日返ってくる添削を基に音を取る精度を上げる
【スピーキング対策】
・チャンク英作文 : 会議で頻繁に使用する文法を英語語順で構築できるようにする
【その他の学習】
・単語 : ビジネス文脈で使用する単語を1000単語絞り、まずは英→日でブラッシュアップ
まずは日本語英語からの脱却が必要。
正しい発音や英語特有のリズムを習得することでリスニングとスピーキングへの相乗効果を見込む。
2ヶ月目の主な学習内容
【リスニング対策】
・シャドーイング : 1ヶ月目で慣れてきた発音やプロソディをベースに、よりスピードに負荷をかけた課題に挑戦
【スピーキング対策】
・チャンク英作文 : 英語語順での構文作成スピードを無意識レベルでできる状態まで上げる
・毎日のテーマアウトプット : 毎日設定されるトークテーマをアウトプットした音声をコーチに送信し、癖や特徴を細かく分析する
【その他の学習】
・単語 : 1ヶ月目で実施した単語を、次は日→英でアウトプット。「知っているけど出てこない」という単語を減らしていく。
できる限り日本語の概念を介入せずに英語がアウトプットできるようにする&その感覚を掴んでもらうのが2ヶ月目の大きなテーマ。ここで今までの話し方からの脱却を狙う。
3ヶ月目の主な学習内容
【リスニング対策】
・シャドーイング : 最後に内容理解を伴う方法に変更し、自分の目標とする聞きたいスピードにアジャストさせる。
【スピーキング対策】
・オンライン英会話 : 話者を立てて、即興性が高い環境でアウトプット。実施した英会話の音声はコーチに送り、会話時の改善点を洗い出しながら実施する。
・シーン別対策 : 上司や本部への進捗報告をよく実施するため、実際のシーンを想定し、「事実の羅列&対応策の提示」をスムーズに行えるように反復練習。
リスニング&スピーキングともに即興性/瞬発性を上げるトレーニングを主体に総仕上げ。そこに並行して、実際にビジネスで使用するシーンをピックアップし進め方の流れや必要な文言の洗い出しを行う。
松下さんの場合
(目標 : 希望する海外部署への異動を実現する)


↓各学習項目をタップして確認する↓
1~3ヶ月目の主な学習内容
★TOEIC700の規定スコアのクリア
【リスニング対策】
・シャドーイング : 高校〜大学受験レベルの題材から開始し、音の再現に慣れ始めたらTOEICの課題に移行する
【リーディング対策】
・速読 : Part7の回答速度を上げるために、読む速度(WPM)を伸ばす
・出る問1000 : Part5で8割正解を目指すために問題の解き方を確認&実践する
【その他の学習】
・単語 : TOEIC800点レベルまでの単語を一気にインプットして地固めを実施(1800語)
・TOEIC模試 : 本番の試験を想定しながら時間配分や解き方のPDCAを回し、得点効率の良いアプローチを確立する
・Part1&2対策 : TOEIC700点ではMUSTの対策ではないが、弱点であれば必要に合わせて対策を実施
最初の3ヶ月は社内規定スコアの700点をクリアすることを主軸に学習。英語力を伸ばしつつ、問題アプローチを共有するので短期間でスコアをまとめることができます。
4~6ヶ月目の主な学習内容
★社内の英語面接を突破する
【リスニング対策】
・シャドーイング : TOEIC対策で地固めができているので、以降は実際のビジネスで使用するスピード以上の課題で負荷をかけていく
・発音 : ネイティブの音をより取りやすいように、また相手にとっても聞き取りやすい発音を習得する
【スピーキング対策】
・チャンク英作文 : 英語語順での構文作成スピードを無意識レベルでできる状態まで上げる
・英語面接対策 : コーチと対策練習を実施する。想定質問や深掘り質問等、準備できる箇所は洗練された言い回しを整え、焦らずに自分をアピールができるように練習
・毎日のテーマアウトプット : 毎日設定されるトークテーマを用いて、「自分の意見→スムーズな英語に変換」の練習を繰り返す
後半3ヶ月は実際に社内の英語面接を突破するためのプログラムを実施。働いている業界や職種を基に担当コーチが面接対策もサポート。「伝えたいけど英語で言えない」という事態が発生しないように、アウトプット主体のトレーニング編成がポイント。
このように個々の目標に合わせて
最適なアプローチだけ厳選!
だからこそ、短期間で成果につながります!
《卒業生の定量的な成果》








6ヶ月以内に到達しています。
安心してご受講いただくために…
CB Englishでは、
以下の保証制度を用意しております。
【30日間全額返金保証制度】


プログラム最初に、本当に自分にもできるのかを確認することができます。30日間という十分な期間があるので、「まずはどんなものか試してみたい」という方にもおすすめです。
【コーチの担当変更OK】


CB Englsihでは英語コーチからも熱が伝わり、モチベーションが上がるようなサポートをしておりますが、もし相性が合わないと感じた場合は担当変更することが可能です。
まずはお気軽にご参加ください!
無料コーチング体験でできること





まずは話だけでも聞きたい!



英語をステップアップするには
何からすればいいんだろう?
という方に向けて、実際のプログラムでも行っているリアルなセッションを体験できます!
今の課題を一緒に言語化し、あなたに合った学び方を見つける第一歩をサポートします。
【無料コーチング実施内容】


あなたの課題を言語化
英語に関する悩みや壁を一緒に整理し、今の課題を明確にします。
最適な学習計画の提案
目標やライフスタイルに合わせて、最適な学習方法やスケジュールをご提案します。




現状の英語力診断
※希望者のみ診断します
時間内でテストを実施して、より詳細な課題分析を行います。
【実際の無料コーチング体験者の声】






CB Englishの無料コーチング体験では、
強引な営業は一切行いません。
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を見つける時間にすることをお約束します!
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2026年こそ英語を、というあなたへ。
1/2(金)〜1/31(土)まで10名様限定
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お申し込み簡単3ステップ




以下のフォームにまずはお名前等の必須事項のご入力をお願いします。


申込み完了後にカスタマーサポートから連絡が届きますので、無料コーチング体験日程の確定を行います。


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「今の延長線上にない未来」
新しい世界やキャリアを切り拓く力が英語にはあると信じています。
しかし、英語スキルの習得は日本人にとって長年の課題であり、多くの人が挫折、挑戦すら諦めてしまうのも事実です。
さらに、大人になってからの学習は仕事とのバランスなど、学習環境を正しく整えられずに続かなくなってしまうという実施面の課題もあることがわかりました。
だからこそ私たちは、日々の学習サポートにかなりの比重を置き、どんな人でも走り続けられる環境を用意しております。
英語コーチから踏み込んだ発言を受けるなど、一見すると厳しいサポートに感じるかもしれません。しかし、その先に待っているのは、想像もしなかったキャリアの選択肢や新しい人との出会いです。
英語を身につけることで、あなたの人生の可能性は一気に広がっていきます。
現状に変化を起こしたいと少しでも感じているなら、その小さな気持ちを大切にしてみてください。一歩踏み出すその瞬間から、私たちが全力で伴走します。


CB English代表
株式会社CROSS BORDERS 代表取締役
和田 夏里武 / Karibu Wada
大学卒業後トロントへ留学し、現地HR企業に勤務。帰国後は英語学習ベンチャーに入社し、主に経営者や役員、著名人の英語学習をサポート。2022年から独立し、現在は英語学習と北米圏への留学の2つの事業を軸に、グローバルに挑戦する人々を支援している。英語業界歴は8年、英語学習カウンセリング&学習サポートは累計3000件以上実施。
CB English
CB English運営事務局 support@crossborders-esu.com
事業所住所 〒136-0071 東京都江東区亀戸6-3-2 寺島ビル301
運営会社 株式会社 CROSS BORDERS